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  競(jing)選為(wei)爭取當選而進行(xing)的(de)活(huo)動。如資(zi)本主(zhu)義國家各政黨間競(jing)選總統(tong)、議員或某(mou)種機構、部門的(de)領導人。某(mou)些民(min)間社團亦(yi)常有競(jing)選活(huo)動。

  所謂“競(jing)聘gan)細gang)”,是(shi)指對實行(xing)考任制的(de)各級du)  芾li)崗(gang)位的(de)一(yi)種人員選拔技術(shu),如果(guo)它用于內部招聘,即為(wei)內部競(jing)聘gan)細gang)。公司全體員工,不(bu)論職務高低、貢獻大小(xiao),都站在同一(yi)起跑(pao)線上,重新接受公司的(de)挑選和任用。同時(shi),員工本人也可以根據自身特點與崗(gang)位的(de)要求,提出(chu)自己的(de)選擇期望和要求。

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